14 декабря 2018 0:26
+1º

Утвержден
решением Думы Великого Новгорода
от 02.10.2017 N 1268

(в редакции решения Думы Великого Новгорода
от 05.09.2018 № 1527)

ПОРЯДОК
П
РОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР
НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД
И ИЗБРАНИЯ
ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы городского округа Великий Новгород (далее — конкурс), порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы городского округа Великий Новгород (далее — конкурсная комиссия), требования, предъявляемые к кандидатам, порядок определения победителей и порядок избрания Главы городского округа Великий Новгорода (далее — Мэр Великого Новгорода).

2. Условия проведения конкурса

2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, на день проведения конкурса достигшие 21 года и не имеющие в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ"Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

Граждане Российской Федерации, имеющие гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, вправе участвовать в конкурсе, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации.

2.2. Конкурс проводится по решению Думы Великого Новгорода.

Решение о проведении конкурса принимается в следующих случаях:

а) истечение срока полномочий Мэра Великого Новгорода;

б) досрочное прекращение полномочий Мэра Великого Новгорода;

в) принятие конкурсной комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся по основаниям, установленным настоящим Порядком;

г) непринятие Думой Великого Новгорода решения об избрании Мэра Великого Новгорода из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией.

Решение о проведении конкурса в случае истечения срока полномочий Мэра Великого Новгорода принимается не позднее чем за 45 календарных дней до окончания срока полномочий Мэра Великого Новгорода.

В случае если срок полномочий Думы Великого Новгорода и Мэра Великого Новгорода истекает одновременно, решение о проведении конкурса принимается на первом заседании вновь избранного созыва Думы Великого Новгорода.

В случае досрочного прекращения полномочий Мэра Великого Новгорода решение о проведении конкурса принимается Думой Великого Новгорода в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о таком прекращении, в случае если до истечения срока полномочий Думы Великого Новгорода осталось более шести месяцев. В случае если до истечения срока полномочий Думы Великого Новгорода осталось менее шести месяцев, решение о проведении конкурса принимается на первом заседании вновь избранного созыва Думы Великого Новгорода.

В остальных случаях решение о проведении конкурса принимается в течение 30 календарных дней со дня появления основания для проведения конкурса.

В случае досрочного прекращения полномочий Мэра Великого Новгорода, до избрания в установленном порядке Мэра Великого Новгорода, в соответствии с Уставом муниципального образования — городского округа Великий Новгород его полномочия исполняются Председателем Думы Великого Новгорода в части полномочий Главы Великого Новгорода, за исключением права вето, и первым заместителем Главы администрации Великого Новгорода по предметам ведения Администрации Великого Новгорода. Во всех остальных случаях, в том числе в случае одновременного прекращения полномочий Думы Великого Новгорода и Мэра Великого Новгорода, исполнение полномочий Мэра Великого Новгорода осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Конкурс организует и проводит конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 40 человек.

При формировании конкурсной комиссии половина ее членов назначается решением Думы Великого Новгорода из числа депутатов Думы Великого Новгорода, половина — Губернатором Новгородской области.

Решением Думы Великого Новгорода о проведении конкурса назначается половина членов конкурсной комиссии. Указанное решение Думы Великого Новгорода направляется аппаратом Думы Великого Новгорода в день его вступления в силу Губернатору Новгородской области с ходатайством о назначении второй половины членов конкурсной комиссии.

Информация о составе конкурсной комиссии размещается аппаратом Думы Великого Новгорода на сайте Думы Великого Новгорода в течение 2 рабочих дней со дня поступления в Думу Великого Новгорода правового акта Губернатора Новгородской области о назначении второй половины членов конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия формируется для проведения конкурса. Срок полномочий конкурсной комиссии начинается со дня поступления в Думу Великого Новгорода правового акта Губернатора Новгородской области о назначении второй половины членов конкурсной комиссии и заканчивается в день принятия конкурсной комиссией решения о представлении в Думу Великого Новгорода кандидатов на должность Мэра Великого Новгорода для проведения голосования.

3.2. Организацию деятельности конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии (в случае его отсутствия — его заместитель), подготовку заседаний и иные вопросы делопроизводства — секретарь конкурсной комиссии.

Решение об избрании из числа членов конкурсной комиссии председателя конкурсной комиссии, его заместителя и секретаря принимается на первом заседании. До избрания председателя конкурсной комиссии заседание ведет член конкурсной комиссии, назначенный Губернатором Новгородской области, замещающий государственную должность Новгородской области.

Председатель конкурсной комиссии возглавляет конкурсную комиссию и осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии, председательствует на заседаниях конкурсной комиссии, ставит на голосование предложения по рассматриваемым конкурсной комиссией вопросам, организует голосование и определяет результаты голосования, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и решения конкурсной комиссии.

Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также выполняет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.

Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает организацию деятельности конкурсной комиссии, ведет делопроизводство, организует подсчет голосов членов конкурсной комиссии (за исключением случая, когда подсчет голосов обеспечивает счетная комиссия в соответствии с пунктом 4.22 настоящего Порядка), ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии, подписывает совместно с председателем протоколы заседаний конкурсной комиссии и решения конкурсной комиссии, а также выполняет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.

Члены конкурсной комиссии имеют право своевременно, не позднее чем за два дня до заседания, получать информацию о планируемом заседании комиссии, знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса, выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии. Члены конкурсной комиссии выполняют иные полномочия по поручению председателя конкурсной комиссии.

Прием, регистрацию в журнале регистрации и подготовку материалов, поступающих в конкурсную комиссию, для рассмотрения на заседаниях конкурсной комиссии осуществляет управление по организационной работе аппарата Думы Великого Новгорода.

Заседания конкурсной комиссии считаются правомочными в случае присутствия не менее половины от числа ее членов.

Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от присутствующих на заседании членов, за исключением голосования по кандидатурам по итогам собеседования. В указанном случае голосование проводится в порядке, предусмотренном пунктами 4.21,4.22 настоящего Порядка.

Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь конкурсной комиссии.

В случае если при голосовании голоса разделились поровну, голос председателя конкурсной комиссии считается решающим.

Члены конкурсной комиссии принимают решение на основе своего внутреннего убеждения, в рамках действующего законодательства.

3.3. Организационное, правовое, информационное, материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет аппарат Думы Великого Новгорода.

Все решения конкурсной комиссии размещаются аппаратом Думы Великого Новгорода на сайте Думы Великого Новгорода в сети Интернет в течение двух рабочих дней со дня подписания протокола.

4. Проведение конкурса

4.1. Аппарат Думы Великого Новгорода обеспечивает опубликование в газете"Новгород" не позднее чем за 40 календарных дней до дня проведения конкурса, объявления о проведении конкурса, в котором указываются:

наименование, дата, время и место проведения конкурса;

сроки приема заявлений и документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию (дата, время начала и окончания), адреса приема заявлений и документов;

условия конкурса, в том числе требования к кандидатам, перечень документов, необходимых для участия в конкурсе;

адреса и телефоны для получения дополнительной информации о конкурсе.

Одновременно с объявлением о проведении конкурса публикуется настоящий Порядок.

4.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее — претендент), в течение 10 рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляет в конкурсную комиссию личное заявление (приложение 1), к которому прилагаются:

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий оригинал документа предъявляется лично при подаче документов);

согласие на обработку персональных данных (приложение 2);

собственноручно заполненная и подписанная анкета (приложение 3);

цветная фотография (3x4).

Аппарат Думы Великого Новгорода в течение 2 рабочих дней со дня окончания приема заявлений размещает поступившие в конкурсную комиссию анкеты и фотографии претендентов на сайте Думы Великого Новгорода в сети Интернет для всеобщего сведения.

4.3. Претендент в течение 30 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

а) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную в порядке и по форме, установленными федеральным органом государственной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

б) при указании в анкете сведений о наличии образования, квалификации и стажа работы — копии документов, подтверждающих указанные сведения;

в) информацию о наличии (отсутствии) гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства (представляется претендентом в свободной форме);

г) программу предстоящей деятельности на должности Мэра Великого Новгорода на бумажном и электронном носителях в текстовом варианте (формат — *.doc или *.docx, шрифт 14 Times New Roman, полуторный межстрочный интервал, поля: левое — 3 см, остальные по 1,5 см) и в форме презентации (формат — *.ppt или *.pptx);

д) информацию о наличии (отсутствии) административного наказания за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3 и 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (представляется претендентом в свободной форме);

е) информацию о наличии сведений о признании судом недееспособным (представляется претендентом в свободной форме);

ж) информацию, подтверждающую направление на имя Губернатора Новгородской области сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с областным законом Новгородской области от 28.08.2017 N 142-ОЗ"О порядке предоставления гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности, должности главы местной администрации по контракту, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений";

з) по желанию гражданина — копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, иные документы, характеризующие его (рекомендательные письма (письма поддержки), характеристику с места работы (службы) и т. п.), а также иные документы и материалы, которые по его усмотрению необходимы для оценки его соответствия должности Мэра Великого Новгорода.

Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке либо лицом, принимающим документы при предъявлении подлинников.

Аппарат Думы Великого Новгорода в течение 2 рабочих дней со дня окончания приема документов размещает представленные претендентами в конкурсную комиссию программы предстоящей деятельности на должности Мэра Великого Новгорода на сайте Думы Великого Новгорода в сети Интернет для всеобщего сведения.

4.4. Претенденту выдается расписка о приеме документов (приложение 4).

4.5. Конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня окончания приема документов, указанных в пункте 4.3,проводит первое заседание, на котором избираются из числа членов конкурсной комиссии председатель конкурсной комиссии, его заместитель и секретарь, а также проверяется наличие и оцениваются документы, представленные претендентами, на соответствие требованиям, установленным пунктами 2.1,4.2 и 4.3 настоящего Порядка.

Основаниями для отказа претенденту в допуске к участию в конкурсе являются:

несоответствие претендента требованиям, установленным пунктом 2.1 настоящего Порядка;

несвоевременное представление заявления и документов, указанных в пункте 4.2,подпунктах"а" — «ж» пункта 4.3 настоящего Порядка (предоставление заявления и документов с нарушением сроков, указанных в объявлении о проведении конкурса);

представление заявления и документов, указанных в пункте 4.2,подпунктах"а" — «ж» пункта 4.3 настоящего Порядка, не в полном объеме.

По итогам этого заседания конкурсная комиссия принимает решение о допуске претендентов к участию в конкурсе и их регистрации в качестве кандидатов на должность Мэра Великого Новгорода (далее — кандидаты) либо мотивированное решение об отказе в допуске к участию в конкурсе. Решение оформляется протоколом конкурсной комиссии, который должен быть оформлен и подписан в этот же день (день проведения первого заседания комиссии).

Кандидат считается зарегистрированным со дня подписания указанного протокола конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии о регистрации в качестве кандидата либо об отказе в допуске к участию в конкурсе в письменном виде направляется конкурсной комиссией претендентам на участие в конкурсе в течение 2 рабочих дней со дня проведения заседания.

В случае если кандидат входит в состав конкурсной комиссии, его полномочия как члена комиссии прекращаются решением конкурсной комиссии.

4.6. В случае если конкурсной комиссией был допущен к участию в конкурсе и зарегистрирован в качестве кандидата только один претендент либо не было допущено ни одного, конкурсная комиссия признает конкурс несостоявшимся.

4.7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить письменное заявление об отказе от участия в конкурсе не позднее чем за 2 рабочих дня до даты проведения конкурса (дня проведения собеседования). Со дня поступления указанного заявления в конкурсную комиссию гражданин считается снявшим свою кандидатуру.

4.8. Конкурс проводится конкурсной комиссией в установленные в объявлении о проведении конкурса время и месте с приглашением кандидатов. При этом приглашение кандидатов для собеседования организуется таким образом, чтобы для каждого было определено индивидуальное время.

4.9. К проведению собеседования по решению конкурсной комиссии могут привлекаться независимые эксперты.

4.10. Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основе информации, представленной в документах, указанных в пунктах 4.2 и 4.3 настоящего Порядка, и информации, полученной в ходе собеседования.

4.11. Заседания конкурсной комиссии проводятся гласно и носят открытый характер.

4.12. Собеседование со всеми кандидатами проводится в день проведения конкурса. В случае если кандидат не явился на заседание конкурсной комиссии в день проведения конкурса, он решением конкурсной комиссии исключается из числа кандидатов.

4.13. Все присутствующие на заседании конкурсной комиссии могут задавать вопросы кандидатам с разрешения председателя конкурсной комиссии.

4.14. Во время заседания конкурсной комиссии секретарем конкурсной комиссии ведутся протокол заседания и аудиозапись.

4.15. Собеседование с кандидатами проводится в день проведения конкурса индивидуально в алфавитном порядке.

4.16. В случае если член конкурсной комиссии находится в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с кандидатом либо находится в непосредственной подчиненности кандидату, он не голосует по данному кандидату.

4.17. Собеседование включает в себя презентацию кандидатами программы предстоящей деятельности на должности Мэра Великого Новгорода и ответы на вопросы членов конкурсной комиссии. Презентация не может быть более 20 минут, ответ на один вопрос — более 5 минут.

4.18. Общим критерием оценки кандидатов при проведении конкурса являются их профессиональное образование и (или) профессиональные знания и навыки, которые в соответствии с пунктом 4.20 настоящего Порядка являются предпочтительными для осуществления Мэром Великого Новгорода полномочий по решению вопросов местного значения. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры является предпочтительным требованием, учитываемым в условиях конкурса для осуществления Мэром Великого Новгорода отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления.

4.19. Профессиональный уровень определяется наличием знаний, навыков и умений кандидата, необходимых для исполнения полномочий Мэра Великого Новгорода.

4.20. К числу наиболее значимых знаний, навыков и умений, необходимых для исполнения полномочий Мэра Великого Новгорода и определяющих его профессиональный уровень, относятся:

а) практические знания, умения, навыки, обусловливающие профессиональную компетентность:

знания о направлениях деятельности городского округа, состоянии и проблемах его развития;

навыки долгосрочного планирования;

навыки системного мышления — умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций;

умение выявлять новые тенденции в практике государственного и муниципального управления, использовать их в своей работе;

осознание влияния результатов своей работы на результаты работы городского округа в целом;

умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их;

умение определять и объяснять необходимость изменений для улучшения существующих процессов;

навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;

навыки работы с документами (умение готовить отчеты, аналитические материалы, разрабатывать нормативные правовые акты и т. п.);

навыки в области использования современных информационных технологий, компьютерной и другой оргтехники;

б) знания и умения в области работы с нормативными правовыми актами:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новгородской области, Устава муниципального образования — городского округа Великий Новгород, иных нормативных правовых актов в сфере осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа;

способность ориентироваться в нормативных правовых актах;

наличие представлений о роли законодательства Российской Федерации и законодательства Новгородской области в регулировании вопросов организации местного самоуправления;

общая грамотность;

умение работать с электронными справочными правовыми базами;

в) коммуникативные умения и навыки:

навыки ведения деловых переговоров с представителями органов государственной власти, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач;

выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией и на разных условиях взаимодействия;

умение работать с руководителями организаций, населением, налаживать с ними контакт;

навыки сотрудничества, способность и готовность к совместному решению проблем;

способность учитывать в профессиональной деятельности этнокультурные, этнонациональные и этноконфессиональные особенности;

навыки разрешения конфликтных ситуаций;

умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе;

умение создать среду, которая способствует разрешению возникшего конфликта;

умение минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации.

4.21. При голосовании каждый член конкурсной комиссии имеет право голосовать"за" одного, нескольких или всех кандидатов и «против» одного, нескольких или всех кандидатов. При этом голосование"воздержался" не проводится. Голосование одновременно"за" и «против» кандидата не допускается.

4.22. Голосование по кандидатурам осуществляется путем заполнения именных бюллетеней по форме, утвержденной настоящим Порядком (приложение 5). Для подсчета результатов голосования создается счетная комиссия из членов конкурсной комиссии в составе пяти человек.

По результатам голосования на основании рейтинга кандидатов формируется ранжированный список из двух частей. В первую часть включаются кандидаты, набравшие большинство голосов, поданных"за" их кандидатуру, от присутствующих на заседании конкурсной комиссии ее членов. Во вторую часть списка включаются все остальные кандидаты, расположенные по мере убывания количества голосов, поданных"за" их кандидатуру.

4.23. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает решение, которое оформляется в письменном виде, подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

4.24. В решении конкурсной комиссии указываются кандидаты (не менее двух), представляемые конкурсной комиссией Думе Великого Новгорода для проведения процедуры избрания Мэра Великого Новгорода. Кандидатами, представляемыми конкурсной комиссией в Думу Великого Новгорода для проведения голосования по кандидатурам на должность Мэра Великого Новгорода, считаются кандидаты из первой половины списка.

В случае если в первой половине списка только один кандидат, то он считается кандидатом, представляемым конкурсной комиссией в Думу Великого Новгорода для проведения голосования по кандидатурам на должность Мэра Великого Новгорода, вторым кандидатом, представляемым конкурсной комиссией в Думу Великого Новгорода для проведения голосования по кандидатурам на должность Мэра Великого Новгорода, будет считаться кандидат из второй половины списка с наибольшим количеством голосов, поданных"за" его кандидатуру (либо несколько кандидатов в случае одинакового количества голосов"за").

В случае если в первую половину списка не вошло ни одного кандидата, конкурсная комиссия признает конкурс несостоявшимся.

4.25. Решение конкурсной комиссии направляется в Думу Великого Новгорода в течение трех рабочих дней со дня проведения конкурса и доводится до сведения кандидатов в течение десяти рабочих дней со дня проведения конкурса.

4.26. Конкурсная комиссия признает конкурс несостоявшимся в следующих случаях:

а) если на день проведения конкурса осталось менее двух кандидатов;

б) если конкурсная комиссия не смогла принять решение о представлении в Думу Великого Новгорода не менее двух кандидатов;

в) в случае подачи заявлений об отказе от участия в конкурсе всеми кандидатами либо если после подачи таких заявлений осталось менее двух кандидатов.

4.27. Решение конкурсной комиссии о признании конкурса несостоявшимся по основаниям, предусмотренным пунктами 4.6,4.24,4.26 настоящего Порядка, направляется в Думу Великого Новгорода, которая повторно принимает решение о проведении конкурса.

5. Порядок избрания Мэра Великого Новгорода

5.1. Дума Великого Новгорода в течение 10 рабочих дней со дня проведения конкурса принимает решение об избрании Мэра Великого Новгорода из числа зарегистрированных кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

Кандидат, представленный конкурсной комиссией по результатам конкурса в Думу Великого Новгорода, вправе представить в Думу Великого Новгорода письменное заявление об отзыве своей кандидатуры не позднее чем за 2 рабочих дня до даты проведения заседания Думы Великого Новгорода, на котором запланировано избрание Мэра Великого Новгорода. Со дня поступления указанного заявления в Думу Великого Новгорода кандидат исключается из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

В случае если на должность Мэра Великого Новгорода было представлено конкурсной комиссией два и более кандидатов и все кандидаты отозвали свои кандидатуры в порядке, установленном настоящим подпунктом, либо после отзыва своих кандидатур остальными кандидатами остался один кандидат, Дума Великого Новгорода принимает решение о повторном проведении конкурса.

Проект решения Думы Великого Новгорода об избрании Мэра Великого Новгорода вносится определенными Уставом Великого Новгорода субъектами, обладающими правом внесения в Думу Великого Новгорода проектов решений.

Решение об избрании Мэра Великого Новгорода принимается большинством голосов от присутствующих на заседании депутатов Думы Великого Новгорода тайным голосованием.

Если при первичном голосовании решение не было принято, проводится повторное голосование по двум кандидатурам, набравшим наибольшее количество голосов.

При голосовании каждый депутат может отдать свой голос только за одну кандидатуру.

В случае если конкурсной комиссией было представлено два кандидата и по итогам первичного голосования не было принято решение либо если конкурсной комиссией было представлено более двух кандидатур и при повторном голосовании не было принято решение, Дума Великого Новгорода принимает решение о повторном проведении конкурса.

5.2. Решение Думы Великого Новгорода об избрании Мэра Великого Новгорода направляется избранному кандидату в течение 2 рабочих дней со дня вступления в силу указанного решения. Лицо, избранное Мэром Великого Новгорода, в течение двух недель обязано представить в Думу Великого Новгорода документы, подтверждающие освобождение его от обязанностей, несовместимых со статусом Мэра Великого Новгорода.

5.3. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) участники конкурса производят за счет собственных средств.

5.4. Документы, поданные гражданами в конкурсную комиссию, материалы конкурсной комиссии передаются на хранение в Думу Великого Новгорода.

5.5. Участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложения


Наверх